Nous proposons des contrats à partir de 24 mois. Nous favorisons les contrats de 36 mois et plus, durée de location minimum à partir de laquelle les entreprises, soumises à l’impôt sur la société, peuvent déduire 25% du montant des loyers, sur la base du TTC.

Oui, votre entreprise a la possibilité d’arrêter le contrat avant son terme.
Plusieurs options s’offrent à vous :

• Réattribuer le vélo à un autre salarié ou le mettre en libre service au sein de l’entreprise
• Donner la possibilité au salarié de racheter le vélo à une valeur résiduelle définie avec Roues Libres
• Si aucune des 2 premières options ne convient, il est possible de rompre le contrat en soldant les mensualités restantes

L’assurance qui est incluse dans notre service couvre contre le vol et la casse 24H/24, 7 jours / 7, à l’intérieur comme à l’extérieur.

Non, la mise à disposition est neutre fiscalement pour votre entreprise et le salarié. Vous ne serez donc pas soumis aux charges et votre salarié pas imposé.

Pour un contrat de location d’une durée minimum de 36 mois, les entreprises, soumises à l’impôt sur les sociétés, peuvent déduire 25% du montant des loyers, sur la base du TTC.

Oui, la répartition des frais par l’entreprise avec le salarié est libre. Roues Libres recommande de faire participer le salarié au loyer à hauteur de 30% afin de le responsabiliser.

Il suffit de mettre en place un prélèvement sur salaire comme cela peut être le cas pour la mutuelle.